判断题 无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。

判断题 无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。

判断题 面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。