单项选择题
()是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。
A、信度 B、效度 C、效用 D、普遍适应性
单项选择题 人员甄选过程必须遵循的几个通用标准不包括()
单项选择题 一般来说,人员甄选主要考虑应试者的特征时,不包括()
单项选择题 ()是指组织通过一定的手段,对应聘者进行区分、评估,最终选择哪些人将被允许加入组织哪些将被淘汰。