判断题 通过制定参展人才计划，就能够保证人力资源管理活动的各个环节万无一失。

判断题 参展人力资源管理的任务，就是对企业员工进行简单的培训。

单项选择题 （）任务是洽谈贸易，主要工作包括接待观众、介绍展品、洽谈贸易、签订合同。