多项选择题
职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）
A、动机 B、绩效 C、进取心 D、满意感 E、归属感
多项选择题 提出职位特征模型的学者有（）
多项选择题 为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）
单项选择题 多维立体组织建立的基础是（）
