单项选择题
人力资源管理的基本任务是（）
A.吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源，促成组织目标的实现 B.控制成本，实现企业效益最大化 C.管理企业的日常事务，维持企业的正常运营 D.制定企业战略，并指导战略有效落地
多项选择题 下列说法属于人力资源管理的特点的是（）。
多项选择题 在传统人事管理中，“棍棒政策”阶段存在于（）。
多项选择题 人事管理成为独立的管理活动，需具备的必要的社会条件是（）。
