单项选择题
将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()
A.冲突对组织的影响B.冲突产生的原因C.冲突影响范围D.冲突的特征
单项选择题 杜布林的系统分析模式中,输入指的是()
单项选择题 ()主要是指在正式组织中,按照指挥链和职权关系,上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。
单项选择题 在有些组织中,管理人员可以享受某些特权,如弹性的工作时间,而非管理人员则没有,从而导致怨恨和冲突,根据纳尔逊和奎克的观点,产生该冲突的根源是()