多项选择题
职位调查的方法主要有()
A.分类法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法E.文献法
多项选择题 以下属于职位分析因素的有()
单项选择题 适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是()
单项选择题 ()是应用于国家工作人员的一种分类方法。