判断题
绩效评价是人员调配的前提。
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判断题 题名应当简明、具体、确切,概括文章的要旨,符合编制题录、索引和检索的有关原则并有助于选择关键词和分类号。
判断题 统计:本质是一种计算。
判断题 信息必须要依附于客观事物而存在。