多项选择题
确定关键业绩指标体系的原则有（）。
A.注重行为原则B.关键性原则C.考虑个体差异原则D.可控性原则E.经济原则
多项选择题 通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
单项选择题 依据一定的标准，对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是（）
单项选择题 对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价的是（）
