问答题
技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤？
第一，制定薪酬策略。第二，职务分析与工作评价。第三，市场薪酬调查。第四，薪资结构设计......
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填空题 技能薪酬体系的基本类型：1、（）；2、（）。
问答题 技能薪酬体系的缺点有哪些？
问答题 技能薪酬体系的优点有哪些？
