单项选择题
根据行为科学理论,一个人的工作表现可以看作是()。
A.态度和技能的乘积 B.态度和环境的乘积 C.能力和激励的乘积 D.能力和条件的乘积
单项选择题 人力资源的质量开发中投资最少、见效最快的是()。
单项选择题 绩效管理的核心是()。
单项选择题 人力资源管理的核心功能是()。