判断题
企业行政文化的器物层通常都具有较强的稳定性。
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判断题 企业行政精神是企业的一种隐性财富。
判断题 企业行政习惯度企业的经营与发展具有积极的正面的作用。
判断题 在比较民主的企业,普通员工心理感受往往长期受到压抑,遇到突发事件时爆发出来。