判断题
工作只让人听、只让人看的做法,如确切地执行,可能会是好的方法。
正确
判断题 即使熟知各项工作,如没有传授的技能就不能向技术人员传授工作。
判断题 教练技术是一种使他人有能力去采取行动、加强他们的力量的方法。
判断题 “教练技术”被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。