多项选择题
为了避免劳动争议的发生,企业在制定招聘制度相关条款时,注意事项包括()。
A.区分试用期和正式期 B.区分招聘条件和录用条件 C.编纂完整的合同书 D.谨慎使用录用通知书
多项选择题 考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。
单项选择题 以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()。
单项选择题 劳动规章制度中的政策性规定,凡国家规定由企业自主决定调整标准的,应当在规定的日期内完成,这属于遵守规章制度实施()原则的情形。