多项选择题
团队执行力低的主要原因是()。
A.没给足报酬 B.没找对人 C.创始人没管理好 D.目标和执行路径设定不清晰
多项选择题 培养高执行力团队的管理方式有()。
多项选择题 关于竞争对手的两个重要是()。
多项选择题 当把资源作为核心竞争力之一的时候,要确保资源的获取和整合方式是()。