单项选择题
年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加()工资,并从第二年的1月起执行。
A.一级薪级 B.一级岗位 C.绩效 D.职务
单项选择题 对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。
单项选择题 事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和()核定。
判断题 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。