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地铁运营事故处理规则

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判断题

若被问责人当年度绩效已预发,剩余绩效工资总额不足相应的经济处罚金额,则差额部分在以后年度绩效工资中继续扣除,若运营公司同被问责人解除劳动合同,则差额部分不再扣除。

【参考答案】

正确

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