判断题
若被问责人当年度绩效已预发,剩余绩效工资总额不足相应的经济处罚金额,则差额部分在以后年度绩效工资中继续扣除,若运营公司同被问责人解除劳动合同,则差额部分不再扣除。
正确
判断题 当发生人员伤亡的A类一般事件,对事发下属单位主要负责人、业务分管负责人采取书面检查的组织处理。
判断题 受通报批评处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的额,停职期间暂停发放绩效工资。
判断题 蓄电池温度异常两组超过50摄氏度或一组超过55摄氏度,须就近站清客下线。