判断题 用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损失的，由用工单位承担赔偿责任。

判断题 同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。

判断题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位不需要支付经济补偿金。