名词解释
人力资源部门的变革能力
对人力资源部门的变革能力有两种解释：首先是对企业变革的推动能力。人力资源部门要不断地参与到企业变革与创新，组织变革（并购......
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多项选择题 下列哪几项属于员工流失的隐含成本（）
多项选择题 与其他资源相比，人力资源的特征是（）
问答题 企业追求竞争优势的两种境界是什么？两者有什么区别？
