判断题 技能薪资体系鼓励员工在自己专业范围内不断获取新知识和新技能。

判断题 能力薪资体系所关注的是员工对组织作出贡献的能力的提高。

判断题 当员工感受到自己的产出和投入是对等时，他们会受到激励。