名词解释
绩效管理
是一个完整的系统，它将员工绩效和组织绩效相融合，将员工绩效管理提升到战略管理层面。
名词解释 绩效目标
问答题 关键绩效指标的设计步骤有哪些？
问答题 平和计分卡的实施步骤有哪些？
