判断题 管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。

判断题 组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”

判断题 主管人员的综合能力、理解能力、表达能力较强时，其有效管理幅度可适当窄一些。