问答题
某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班，但该员工以种种理由拖延，经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。
如果直到2010年9月15日，公司才与小张签订劳动合同，公司需承担什么责任？
至2010年9月15日，已形成事实劳动关系1年7个多月，公司需承担2009年3月3日至2010年2月2日之间11个月两倍......
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问答题 如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年7月15日公司将其辞退，需承担什么责任？
问答题 如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年2月15日公司将其辞退，需承担什么责任？
问答题 群体性突发事件如何处理？请简述处理的一般程序。
