填空题
人力资源供给预测包括两方面,一是组织()拥有量预测,二是外部供给量预测。
内部
填空题 人力资源净需求如果为正,则表明企业()。
填空题 人与事的矛盾可分解为三个方面:第一,事的总量与人的总量的矛盾;第二,事的类型结构与人的能力结构、素质类型的矛盾;第三,具体岗位(职位)与个人()的矛盾。
填空题 人的气质可以分为胆汁质、()质、粘液质和抑郁质等四种类型。