单项选择题
绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验，对岗位人员现职工作的考核评价，同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段，哪一项体现了对招聘筛选的参考？（）
A.制定适合企业的招聘成本 B.对企业中优秀销售员进行绩效特征分析 C.选择筛选手段 D.重视对应征人员的素质测评
单项选择题 员工职位晋升的步骤（）
单项选择题 绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）
单项选择题 下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题？（）
