多项选择题
人力资源管理的主要目标是()。
A.激励人力资源的最大使用价值 B.获取企业最大利润 C.发挥人力资源最大主观能动性 D.提高人力资源的知识技能
多项选择题 现代人力资源管理与传统人事管理相比较,其特点主要表现为()。
单项选择题 采用成本领先战略的企业多为()。
单项选择题 当企业已完全不能适应外部环境而陷入危机时,适用选择()。