多项选择题
有关试用期的情形，以下做法符合规定的是（）
A.某企业职工甲正在试用期，还不能参加企业年金B.乙在试用期被证明不符合录用条件，单位可以与其解除劳动合同C.用人单位与劳动者丙可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不属于劳动合同必备条款D.试用期职工丁，在试用期内提前三日通知用人单位，即解除了劳动合同E.劳动者戊向要求单位支付违法约定试用期的赔偿金，该事项适用于终局裁决
多项选择题 王某2008年到一企业工作，2019年劳动合同期满，单位与其续订劳动合同，那么（）
多项选择题 以下各单位在招用人员时，存在违反劳动保障法律法规行为的是：（）
单项选择题 吴某是某单位非全日制用工，以下做法不合规的是：（）
