判断题 绩效管理的目标是提升组织和个人的绩效，通过对绩效的科学、有效管理，提高人员的工作积极性，进而提高组织效率和服务水平。

单项选择题 人们习惯于将（）的组织理论发展称为古典组织理论时期。

多项选择题 组织应对不确定性的内部策略主要包括（）。