单项选择题 根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。

单项选择题 根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。

单项选择题 绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导（）。