多项选择题
工作分析的作用包括（）
A、任用合格人员 B、制定有效的人事预测方案和人事计划 C、提高工作和生产效率 D、建立先进、合理的工作定额和报酬制度
多项选择题 劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。
多项选择题 下列可以适用不定时工作制的人员有（）。
多项选择题 法律禁止的仲裁员的行为有（）。
