多项选择题
途径-目标理论认为，领导者的风格是可以改变的，至于究竟采取哪种领导方式最有效，受情景因素的影响，主要包括（）。
A.下属的个性特点B.工作环境的特点C.目标任务的难度D.上级的支持力度
多项选择题 领导者-参与模型理论认为，影响决策效果的因素有（）。
多项选择题 领导者-参与模型理论认为，每种决策方式的有效性取决于其应用的情景特性，其中最关键的问题是（）。
多项选择题 菲德勒提出的“有效领导的权变模型”主要的内容包括（）。
