问答题
如何克服绩效考核中的心理偏差。
为了保证减少和克服绩效考核工作中的种种心理偏差，应严格做到考核态度客观、时间适当、方法可行、结果反馈等。具体而言，主要做......
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问答题 简述信息沟通的重要性。
问答题 试述领导者应当具备的心理素质。
问答题 简述人际关系的基本规律。
