多项选择题
无领导小组讨论的试题形式可以分为()
A.开放式问题B.两难问题C.多想选择问题D.操作性问题E.资源争夺问题
多项选择题 招聘面试评价程序有()
多项选择题 ()属于面试的基本功。
多项选择题 面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察,这些素质与能力是否和岗位要求相对应,可以由()等指标来衡量。