单项选择题
职级工资制根据不同的职能，将员工的基本工资划分为职务工资、（）、基础工资和工龄工资四个部分。
A.岗位工资B.级别工资C.津贴D.社会保险
单项选择题 激励机制的运行起点是（）
单项选择题 使用相对比较法作为绩效考核方法，当需要考核的员工有10名时，考核人员需要做（）次比较
单项选择题 从员工创造力发挥的角度论证了人员流动必要性的理论为（）
