单项选择题
关于360度考核法，正确的理解是（）。
A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
多项选择题 岗位绩效指标考核遵循的原则有（）。
单项选择题 设计之绩效指标要注意（）。
多项选择题 一般而言，指标权重要注意（）设定。
