多项选择题
劳资关系在不同国家会具有不同的特征，影响国际企业处理劳资关系的主要因素有（）
A.工会B.参与管理C.工资差异D.劳动待遇
多项选择题 国际人力资源管理所涉及的基本职能与国内人力资源管理相同都包括人力资源的（）
多项选择题 国际促销是企业为实现其国际营销目标，影响已有的和潜在的国际市场消费者行为的各种沟通方式国际促销策略是在国际市场实施包括（）活动。
多项选择题 反倾销的确立必须具备（）
