单项选择题 历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是（）

单项选择题 很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）

单项选择题 有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）