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判断题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,公司人力资源部是专业技术、技能类岗位培训、评价、持证、上岗工作的归口管理部门。

【参考答案】

正确

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判断题 根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,专项资格证是岗位胜任能力资格证的补充,是公司内部颁发的、体现员工专项工作许可的一项资格证书。

判断题 根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,岗位胜任能力资格证是指对公司专业技术、技能类岗位上工作的员工,针对其胜任岗位工作所需要具备的知识、技能等方面的能力要求,依据岗位胜任能力评价标准和培训规范开展培训,并通过岗位知识、技能、潜能考核合格后颁发的证书。

判断题 根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,准入资格证是指在国家、行业有关部门实行监管或许可的专业(工种)岗位上工作的员工,经过相关国家、行业授权机构组织的准入资格培训,考核合格后颁发的证书。

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