单项选择题
提出易变性职业生涯的学者为()
A.霍尔B.阿瑟C.德菲皮D.约翰·霍兰德
单项选择题 倾向于以个人的贡献、可量化绩效和工作成就作为晋升的标准的职业锚类型为()
单项选择题 企业快速成长期相对适合()薪酬激励模式。
单项选择题 企业成熟稳定期相对适合()薪酬激励模式。