问答题
经对某公司原手工管理工资系统调查得知，该公司月末发工资，处理过程是： 每月20~25日由财务科根据已存档的上月工资发放清单和人事科送来的人员工资变动表，抄写本月工资发放清单中的前三项（工资发放清单共六项：部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏），总务科每月26日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填入本月工资发放清单，最后计算出每个职工应发工资，并填入工资发放清单。请按以上过程画出数据流程图。
问答题 根据表所示某零件库存订货判断表，画出相应的能判断是否补充订货的程序框图。
问答题 试根据下述情况制出表格分配图。 采购部门准备的采购单为一式四份： 第1张送供货方； 第2张送交收货部门，用于登入待收货登记册； 第3张交会计部门作应付款处理，记入应付账； 第4张留在采购部门备查。
问答题 试根据下述库存量监控功能的处理逻辑画出判断树：若库存量0，按缺货处理；若库存量库存下限，按下限报警处理；若库存量库存下限，而又储备定额，则按订货处理；若库存量大于库存库存下限，小于库存上限，而又大于储备定额，则按正常处理；若库存量大于等于库存上限，而又大于储备定额，则按上限报警处理。
