单项选择题 技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。

单项选择题 人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。

单项选择题 工作规范要说明对承担这项工作的员工在教育、经验和其他特征方面的（）要求。