多项选择题
教师的行为特征包括()
A.明确性B.多样性C.任务取向性D.参与性
多项选择题 根据马勒斯等人提出的工作匹配理论,他们提倡对职业倦怠的干预,训练项目应该放在对工作不匹配的转变上。因此组织干预的方法有()
多项选择题 教师威信是影响学生的重要条件,其作用可概括为()
多项选择题 如果教师在组织学习活动和控制学习变量中能表现出较好的()的话,就会促进学生获得优良的学习结果。