多项选择题
绩效反馈对于员工的价值在于（）
A.提高员工的绩效B.开发胜任能力C.强化员工参与D.帮助员工树立信心
填空题 依据评价对象可将绩效评价方法划分为（）、（）、（）。
填空题 （）也称绩效评价主体，指的是对被评价者做出评价的人。
多项选择题 绩效评价者培训的内容包括（）
