问答题
简述因素分析法的概念和分类。
因素分析法是指从现象之间的联系分析现象总变动的因素影响。因素分析法具体分为：（1）总和因素分析法......
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问答题 简述企业人力资源素质的概念及个体素质的分类。
多项选择题 相关分析的方法有（）
多项选择题 下列属于工资管理方面的原始记录有（）
