判断题 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，属于劳动合同终止情形之一。

判断题 用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。

判断题 女职工在孕期、产期、哺乳期，同时又没有其他违反法律规定的情形时，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同。