单项选择题 鉴于可塑性强、选择面广，很多组织愿意采用（）。

单项选择题 有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

单项选择题 可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。