判断题 企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不受当地最低工资标准的限制。

判断题 企业使用实习学生顶岗，可以安排学生进行每日八小时之外的加班。

判断题 劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。