判断题
《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标，结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
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多项选择题 具备战略思维，要做到：（）
多项选择题 以下哪些是问题解决及创新能力的负面行为：（）
多项选择题 系统思维的正面行为包括：（）
