判断题
微转型过程不需要太多的员工参与，主管与顾问团队达成共识后即可导入
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判断题 成功的微转型可以转变领导的主导意识以及管理方法由命令管理到科学管理
判断题 影响显现是运营转型过程中的关键决策点
判断题 形成运营转型的高层框架是在运营转型的第二步中要实现的
