多项选择题
职位评价的常用方法有哪些：（）
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法 E.强制分布法
多项选择题 行为锚定法的优点包括以下哪些方面：（）
多项选择题 必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（）
多项选择题 员工关系具有以下哪些特征：（）
